Presentacion de Isabel Plá - Mujeres Liderando

Liderazgo

*“Influenciar e impactar la conducta de otras personas.”
* Influir sobre la gente para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos en pro del bien común.
* Dejar los prejuicios de lado, estar abiertos a entender, proveer y aceptar al equipo de trabajo.
* Facilitar una atmósfera confiable.
* Fomentar la generación de ideas.
* Creación de redes.
* Enfrentar riesgos.
* Tomar decisiones.
* Vínculos de confianza.

Competencias

*Inteligencia emocional
*Pensamiento sistémico
*Visión estratégica
*Visión de largo plazo
*Planificación
*Conocimiento de la industria
*Habilidades técnicas en dominios


Aprender a ser Líder

1) Provocar el cambio:

* -Buscar oportunidades de cambio, innovación y crecimiento.
* -Experimentar, tomar riesgos y aprender de los errores.

2) Inspirar una visión compartida:

* -Establecer la visión de futuro.
* -Sumar a otros en esa visión a través de sus valores, ideales e intereses.


3) Dejar actuar a otros:

* -Generar confianza y colaboración.
* -Dar Empowerment a la gente, libertad, tareas desafiantes y proveer de soportes.

4) Mostrar el camino:

* -Dar ejemplo, que la acción sea consistente con los valores.
* -Obtener pequeños triunfos que permitan generar compromiso y promuevan el crecimiento.


5) Motivar desde el corazón:
-Reconocer logros individuales con el logro mayor.
-Celebrar el logro del equipo.


¿Qué tipo de liderazgo necesitamos ahora?

* lUn nuevo tipo de liderazgo

* -Convoca a la gente a una visión de liderazgo personal.

* -Se enfoca en los resultados en todos los ámbitos de la vida y en lograr armonía entre ellos.

* -Demostrar autenticidad, integridad y creatividad.

Ser un mejor líder es tener una vida más rica:

* Ser verdadero --> AUTENTICIDAD

* Ser íntegro --> RESPETO POR TODOS

* Ser innovador --> CREATIVO